Geschäftsführung

Dr. Andreas Mueller

Geschäftsführer & Senior Partner

Dr. Mueller bringt über 20 Jahre Erfahrung in der Führungsentwicklung mit. Promovierter Wirtschaftspsychologe mit Fokus auf transformationale Führung.

Executive Coaching Change Management Kulturwandel

Sarah Schneider

Partnerin & Head of Team Development

Sarah ist zertifizierte Systemische Beraterin und Expertin für Teamentwicklung. 15 Jahre Erfahrung in der Organisationsentwicklung.

Teamdynamik Agile Transformation Konfliktmanagement

Senior Berater

Michael Weber

Senior Consultant Leadership

Ehemaliger Führungskraft aus der Automobilindustrie. Spezialisiert auf Führungskräfteentwicklung in technischen Organisationen.

Industrial Leadership Performance Management Lean Management

Dr. Julia Fischer

Senior Consultant Digital Transformation

Expertin für digitale Transformation und agile Methoden. Promovierte Informatikerin mit MBA in Change Management.

Digitale Führung Agile Methoden Innovation Management

Thomas Kraft

Senior Consultant Organizational Development

Systemischer Organisationsentwickler mit 12 Jahren Beratungserfahrung. Fokus auf kulturelle Transformation.

Kulturentwicklung Strategieimplementierung Stakeholder Management

Berater

Lisa Hoffmann

Consultant Team Dynamics

Zertifizierte Teamcoach mit Schwerpunkt auf zwischenmenschliche Dynamiken und Kommunikation.

Team Coaching Kommunikation Workshop Design

Martin Richter

Consultant Performance Optimization

Ehemaliger Unternehmensberater mit Fokus auf Leistungsoptimierung und KPI-Entwicklung.

Data Analytics KPI Development Process Optimization

Anna Becker

Consultant Talent Development

HR-Expertin mit Spezialisierung auf Talententwicklung und Nachfolgeplanung.

Talent Management Succession Planning Career Development

Unser Team in Zahlen

50+
Experten
15+
Jahre Durchschnittserfahrung
25+
Zertifizierungen
8
Sprachen

Werden Sie Teil unseres Teams

Wir suchen kontinuierlich nach talentierten Beratern und Coaches, die unsere Mission teilen. Wenn Sie Leidenschaft für Führungsentwicklung haben und Teil eines dynamischen Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Flexible Arbeitsmodelle
Kontinuierliche Weiterbildung
Kollaborative Teamkultur
Bewerbung senden